![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
posichttps://posic.dreamwidth.org/2355078.html
Вынос комментов из открытого доступа теперь уже в открытый доступ:
Россия -- страна "вертикали", вертикальных отношений повсюду. Т.е., отношений доминирования и подчинения. Отношения между начальником и подчиненным строятся по известному принципу "я начальник -- ты дурак, ты начальник -- я дурак". Горизонтальных (т.е., равных) отношений в России нет или мало, во всех сферах жизни, в т.ч. и между коллегами.
Человек, не участвующий в отношениях доминирования и подчинения (т.е., не живущий по формуле про начальника и дурака) становится в России одиноким волком, переживающим прогрессирующую социальную изоляцию и запертым в вечной роли осажденной крепости. Столкнувшись с этой проблемой, я выбрал эмиграцию (это была не единственная, но одна из главных причин).
***
Конечно, печально. Но мне кажется, что это правда. По-моему, люди в России искренне убеждены, что никакое сотрудничество между Иксом и Игреком невозможно или, во всяком случае, не может быть длительным и устойчивым, если они не решат, кто в их паре начальник, а кто подчиненный, и не будут придерживаться этого решения.
При этом мое отношение к этому вопросу строго противоположное. Как только рядом со мной появляется Икс, считающий себя моим начальником, я немедленно делаю для себя вывод о том, что долгосрочной перспективы моего сотрудничества с Иксом не существует. Если раньше я допускал возможность такого сотрудничества, то теперь она исключена. Либо я прерываю отношения с Иксом немедленно, либо перехожу в модальность временного использования Икса в моих интересах с последующим выталкиванием его вон из моего окружения. Звучит цинично, но так я бы суммировал свой опыт в этом плане. Иксу не на что жаловаться -- я не давал согласия на его назначение моим начальником (естественно, здесь не имеется в виду ситуация, когда Икс является моим формальным начальником по работе -- она разруливается несколько иначе).
Вынос комментов из открытого доступа теперь уже в открытый доступ:
Россия -- страна "вертикали", вертикальных отношений повсюду. Т.е., отношений доминирования и подчинения. Отношения между начальником и подчиненным строятся по известному принципу "я начальник -- ты дурак, ты начальник -- я дурак". Горизонтальных (т.е., равных) отношений в России нет или мало, во всех сферах жизни, в т.ч. и между коллегами.
Человек, не участвующий в отношениях доминирования и подчинения (т.е., не живущий по формуле про начальника и дурака) становится в России одиноким волком, переживающим прогрессирующую социальную изоляцию и запертым в вечной роли осажденной крепости. Столкнувшись с этой проблемой, я выбрал эмиграцию (это была не единственная, но одна из главных причин).
***
Конечно, печально. Но мне кажется, что это правда. По-моему, люди в России искренне убеждены, что никакое сотрудничество между Иксом и Игреком невозможно или, во всяком случае, не может быть длительным и устойчивым, если они не решат, кто в их паре начальник, а кто подчиненный, и не будут придерживаться этого решения.
При этом мое отношение к этому вопросу строго противоположное. Как только рядом со мной появляется Икс, считающий себя моим начальником, я немедленно делаю для себя вывод о том, что долгосрочной перспективы моего сотрудничества с Иксом не существует. Если раньше я допускал возможность такого сотрудничества, то теперь она исключена. Либо я прерываю отношения с Иксом немедленно, либо перехожу в модальность временного использования Икса в моих интересах с последующим выталкиванием его вон из моего окружения. Звучит цинично, но так я бы суммировал свой опыт в этом плане. Иксу не на что жаловаться -- я не давал согласия на его назначение моим начальником (естественно, здесь не имеется в виду ситуация, когда Икс является моим формальным начальником по работе -- она разруливается несколько иначе).
no subject
Date: 2025-07-28 09:56 am (UTC)no subject
Date: 2025-07-28 11:31 am (UTC)А потом подчиненный просто неожиданно увольняется. Или эмигрирует. Потому что свои собственные задачи, которые он на самом деле решал в этом деле, он уже решил. Насколько это было возможно, с его, подчиненного, точки зрения. И начальнику остается разводить руками. И это еще в лучшем для начальника случае, когда подчиненный не вредит сознательно его делу, не ворует, а просто уходит.