Date: 2007-09-13 09:10 am (UTC)
From: [identity profile] posic.livejournal.com
На мой взгляд, независимо от аборигенской рождаемости имеются варианты:

(А) Приезжих впускать и наблюдать, как в больших городах вырастают районы, где мало говорят на аборигенском языке, и

(Б) Приезжих не впускать и наблюдать, как дети и внуки приезжих, успевших въехать при прежней политике впускания приезжих, успешно осваивают аборигенский язык.

В условиях низкой рождаемости и перераспределительной пенсионной системы при этом можно:

(А) Неизвестно, на каком основании надеяться, что приезжая молодежь согласится платить налоги на содержание аборигенских пенсионеров, или

(Б) Решать проблему перевода пенсионной системы на рельсы, не зависящие от демографии.

Date: 2007-09-13 05:22 pm (UTC)
From: [identity profile] brshk.livejournal.com
Первому (Б) помешает необходимость платить пенсии, а также (!) корпоративная культура - дешевые рабочие руки нужны еще и для того, чтобы разрастались корпоративные империи. Иммигрантов легче заставить работать 70 часов в неделю (это уже проявилось в случае китайцев на Дальнем Востоке).

Я думаю, даже (!) правительство понимает, что пенсионную систему надо менять. Но отобрать пенсии у сегодняшних пенсионеров, которые в советское время рожали детей в рассчете на советские пенсии - это слабо, да и жестоко. А что можно сделать - только предупредить тех, кому сегодня 30-35, чтобы сильно губу не раскатывали. И это делают - вроде собираются поднимать пенсионный возраст (хотя пока об этом только поговаривают).

Да и сейчас - средняя продолжительность жизни у мужчин в лучшем случае 60 лет, и пенсионный возраст 60. Только вот тетки живучие...

Но по большому счету, мне кажется, пенсионная система лишь проявление чего-то еще. Куда, например, делись древние египтяне, римляне, греки (как носители культуры, а не только генов)? За пенсионной системой стоит некоторое отношение к жизни, которое в их время выразилось по другому. Но древние часто относились к этому спокойнее, и просто старались передать следующей культуре как можно больше полезного.

Date: 2007-09-13 05:49 pm (UTC)
From: [identity profile] posic.livejournal.com
Корпоративная культура приспосабливается к обстоятельствам. Попросту говоря, обойдутся.

Нынешнее правительство не только понимает, что пенсионную систему надо менять, но и предпринимает некоторые меры к ее изменению. Проблема в том, что ситуацию не понимает население, а в этих условиях никакое правительство ничего существенно изменить не сможет.

Отбирать пенсии у сегодняшних пенсионеров не нужно, правильная идея -- обратить на выплату пенсий акции компаний, находящиеся в госсобственности, пенсионный налог же с молодых не взимать и им никаких пенсий не обещать. Сейчас же, я думаю, молодые ожидают, что ко времени их старости жизнь в стране наладится и пенсии будут платиться.

В любом случае отмена пенсий поставила бы людей перед выбором между рождением детей и накоплением имущественных активов, и неизвестно, что бы они выбрали. Проблема финансовой несостоятельности пенсионной системы таким образом решается, но рождаемость, вообще говоря, может остаться невысокой.

Между средней продолжительностью жизни и пенсионным возрастом нет связи. Иначе пару веков назад люди должны были выходить на пенсию лет в 30, или какая там была тогда продолжительность жизни. Низкая средняя продолжительность жизни мужчин в России отражает не раннее старение, а высокую смертность в молодых возрастах (значительная часть которой является смертностью от неестественных причин -- несчастных случаев, отравлений и травм).

Profile

Leonid Positselski

February 2026

S M T W T F S
1 2 34 567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 6th, 2026 07:20 pm
Powered by Dreamwidth Studios