Мне казалось, что причины этого явления достаточно понятны и необходимости в подобного рода разглагольствованиях тут нет.
Что касается фундаментальных (естественных и точных) наук, то главной причиной изменившейся ситуации является появление привлекательных альтернатив научной карьере в России, а именно (1) научная карьера за границей и (2) карьера в сфере бизнеса в России.
Что касается прикладного естественнонаучного и инженерного образования, то падение спроса на качественное образование такого рода объясняется падением спроса на таких специалистов на рынке труда. Прежде всего, это связано с постсоветским сокращением ВПК и расширением сферы производства потребительских благ, включая торговлю и услуги. Отсюда рост спроса на менеджеров и сокращение спроса на инженеров (технологии в потребительской сфере проще в инженерном отношении, чем в ВПК, и в любом случае импортируются из развитых стран, а вот организацией всего этого дела здесь на месте должен кто-то заниматься).
При этом не исключено, что спрос на инженеров в любом случае не будет расти до тех пор, пока не удовлетворен спрос на квалифицированных рабочих. Ситуация с призывом в армию делает неизбежной деградацию этой сферы.
Другая причина -- огосударствление и бюрократизация, оборачивающаяся подменой содержательной деятельности ее более или менее грубой имитацией. Обюрократизировавшиеся конторы предъявляют спрос на обладателей дипломов и прочих бумаг, а не на специалистов, умеющих что-то делать. Отсюда ориентация едва ли не большей части образовательной отрасли на производство обладателей дипломов, но не квалификации.
Что касается фундаментальных (естественных и точных) наук, то главной причиной изменившейся ситуации является появление привлекательных альтернатив научной карьере в России, а именно (1) научная карьера за границей и (2) карьера в сфере бизнеса в России.
Что касается прикладного естественнонаучного и инженерного образования, то падение спроса на качественное образование такого рода объясняется падением спроса на таких специалистов на рынке труда. Прежде всего, это связано с постсоветским сокращением ВПК и расширением сферы производства потребительских благ, включая торговлю и услуги. Отсюда рост спроса на менеджеров и сокращение спроса на инженеров (технологии в потребительской сфере проще в инженерном отношении, чем в ВПК, и в любом случае импортируются из развитых стран, а вот организацией всего этого дела здесь на месте должен кто-то заниматься).
При этом не исключено, что спрос на инженеров в любом случае не будет расти до тех пор, пока не удовлетворен спрос на квалифицированных рабочих. Ситуация с призывом в армию делает неизбежной деградацию этой сферы.
Другая причина -- огосударствление и бюрократизация, оборачивающаяся подменой содержательной деятельности ее более или менее грубой имитацией. Обюрократизировавшиеся конторы предъявляют спрос на обладателей дипломов и прочих бумаг, а не на специалистов, умеющих что-то делать. Отсюда ориентация едва ли не большей части образовательной отрасли на производство обладателей дипломов, но не квалификации.
Re: инженеров по-прежнему больше, чем нужно.
Date: 2011-08-05 10:18 pm (UTC)Re: инженеров по-прежнему больше, чем нужно.
Date: 2011-08-05 10:31 pm (UTC)Re: инженеров по-прежнему больше, чем нужно.
Date: 2011-08-05 10:40 pm (UTC)Re: инженеров по-прежнему больше, чем нужно.
Date: 2011-08-08 03:54 am (UTC)Re: инженеров по-прежнему больше, чем нужно.
Date: 2011-08-08 08:48 am (UTC)Например, если у кого-то была опасная болезнь и для выживания ему была необходима квалифицированная медицинская помощь, лекарства и т.д., но он предпочел потратить свое время и средства по-другому -- значит, спрос на хорошего врача и лекарства им предъявлен не был. В этом смысле врачебная помощь ему оказалась не нужна. А что он помер в результате -- это такие последствия выбора, который он сделал.
Другое дело, что никто из людей, от которых зависело развитие ситуации с ремонтом второй турбины, пока еще не помер от аварии на станции, кажется (погибшие рабочие, вероятно, имели отношение только к принятию решения о том, работать лично им на этой станции или не работать). Потеряли ли эти десижнмейкеры финансово, и если да, то как много -- я не знаю.
Хотя на самом деле, конечно, надо говорить о людях, причастных к созданию определенной системы стимулов, в рамках которой непосредственные десижнмейкеры были или не были в чем-то там достаточно заинтересованы и т.д.