Нет работ. Работ нет
Nov. 13th, 2009 10:30 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
posichttp://www.math.columbia.edu/~woit/wordpress/?p=2463
По-моему, очевидно, что не может существовать система, при которой каждый получатель Ph.D. по прошествии короткого времени становится научным руководителем новых получателей Ph.D. Это не зависит от того, чему равно "Ph.D.".
Фактически, как я понимаю, на Западе "Ph.D." равно "человек прошел курс обучения по своей научной специальности и приступил к научной работе". В этот момент еще обычно нельзя судить о том, каков его потенциал как ученого. Отсюда постдоковские позиции, работая на которых, человек может получить какие-то там результаты, на основании которых его возьмут или не возьмут на работу профессором.
Вывод: либо должно быть большое количество позиций преподавателей, обучающих только студентов, но не аспирантов; либо людям, прошедшим постдоки, но не получившим теньюр трека, нужно будет искать себе работу в индустрии; либо и то, и другое.
По-моему, очевидно, что не может существовать система, при которой каждый получатель Ph.D. по прошествии короткого времени становится научным руководителем новых получателей Ph.D. Это не зависит от того, чему равно "Ph.D.".
Фактически, как я понимаю, на Западе "Ph.D." равно "человек прошел курс обучения по своей научной специальности и приступил к научной работе". В этот момент еще обычно нельзя судить о том, каков его потенциал как ученого. Отсюда постдоковские позиции, работая на которых, человек может получить какие-то там результаты, на основании которых его возьмут или не возьмут на работу профессором.
Вывод: либо должно быть большое количество позиций преподавателей, обучающих только студентов, но не аспирантов; либо людям, прошедшим постдоки, но не получившим теньюр трека, нужно будет искать себе работу в индустрии; либо и то, и другое.
